负责公司人员招聘 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
任职要求：任职资格：
1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有强烈的责任心和积极的工作态度