岗位职责：
1、学生考试组织、管理、实施等一系列工作。
2、熟悉培训科目动态，了解相关教学模式；
3、把握学生的特点，制定相应的教学安排，给予学生有效的学习指导；
4、授课期间分阶段对学生进行测试，检验学生的辅导成效。
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，热爱培训教育事业，具备管理学生能力。
2、适应环境能力快、应变能力及亲和能力强。
3、有较强的学习、联系和组织能力。